Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 với tổng kinh phí 300 tỷ đồng. Trong đó, 280 tỷ đồng cho đào tạo và 20 tỷ đồng còn lại dành cho các hoạt động như quản lý, truyền thông, hỗ trợ sau đào tạo… Kinh phí dự kiến từ ngân sách nhà nước chi thường xuyên hoặc do học viên, doanh nghiệp đóng góp.

Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành được Chính phủ phê duyệt cuối tháng 3, tức ra đời sau các nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân, trong đó xác định xây dựng đội ngũ doanh nhân lớn mạnh là mục tiêu quan trọng. Người thụ hưởng là cán bộ quản lý doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân, từ chủ tịch, tổng giám đốc đến trưởng, phó phòng ban chuyên môn và tổ đội sản xuất.

Theo dự thảo của Bộ Tài chính, chương trình có 3 phương thức hỗ trợ gồm phiếu học bổng, tổ chức khóa đào tạo trực tiếp và đào tạo trực tuyến qua các nền tảng số.

Trong đó, phiếu học bổng là phương thức hỗ trợ mới. Bộ Tài chính rà soát, công bố danh sách đơn vị đào tạo đáp ứng tiêu chí để học viên tự chọn, sau đó hỗ trợ chi phí khi có kết quả, hồ sơ nghiệm thu và chứng từ hợp lệ. Đơn vị đào tạo được chủ động tuyển sinh học viên, quyết định cấu trúc chương trình và hình thức đào tạo. Mức hỗ trợ mỗi học viên dao động 20-50 triệu đồng một khóa, tính bình quân là 28 triệu đồng. Mỗi năm dự kiến đào tạo khoảng 2.000 học viên.

“Định mức này được đề xuất trên cơ sở rà soát chi phí tham gia khóa đào tạo dành cho CEO của nhiều cơ sở đào tạo công lập, tư thục, quốc tế trên thị trường cũng như khảo sát 250 doanh nghiệp”, dự thảo nêu.

Theo Bộ Tài chính, cách làm này giúp tăng quyền lựa chọn của học viên, thúc đẩy cạnh tranh chất lượng giữa các đơn vị đào tạo, giảm khâu trung gian trong tiếp cận chính sách hỗ trợ và thực sự chuyển từ hỗ trợ dựa trên cung sang cầu.

Với phương thức đào tạo trực tuyến, cơ quan soạn thảo đề xuất sử dụng hệ thống E-Learning của Bộ Tài chính để học viên tham gia miễn phí và không giới hạn. Ngoài ra, Bộ có thể thuê, mua tài khoản của các nền tảng trực tuyến như Udemy, CLS… để cấp cho học viên.

Nội dung của chương trình tập trung vào phát triển tư duy chiến lược, kỹ năng ra quyết định, lãnh đạo thay đổi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Học viên cũng được trang bị kiến thức quản trị doanh nghiệp như tài chính, tiếp thị, vận hành, nhân sự, pháp luật và các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu của một CEO.

Phương Đông