Gần 400 học viên khóa AI đầu tiên của Vingroup được tuyển dụng

Sau hơn ba tháng, chương trình AI thực chiến của Vingroup thu hút gần 2.000 học viên, đồng thời mở rộng quy mô đào tạo sau khi 373 học viên đạt chuẩn của khóa I được mời làm việc.

Chương trình “Đào tạo 20.000 Nhân tài AI thực chiến” do trường Đại học VinUni, thuộc Tập đoàn Vingroup, triển khai từ tháng 1 nhằm hưởng ứng Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Theo kế hoạch, chương trình đào tạo tối đa 5.000 học viên trong năm 2026 và hoàn thành mục tiêu vào năm 2027.

Sau khi khai giảng khóa I vào tháng 4 với gần 500 học viên, VinUni tiếp tục mở thêm hai khóa, nâng tổng số học viên lên gần 2.000 người. Chương trình tuyển chọn từ khoảng 10.000 hồ sơ đăng ký.

Song song với việc mở rộng quy mô, “Đào tạo 20.000 Nhân tài AI thực chiến” ghi nhận kết quả đầu ra. Trong 500 học viên khóa I, 373 người đạt chuẩn năng lực VinUni và đều nhận được thư mời làm việc từ Vingroup với mức thu nhập lên tới gần 50 triệu đồng mỗi tháng. Hiện, 95% học viên đã đảm nhận các vị trí như kỹ sư AI, kỹ sư dữ liệu, phát triển phần mềm, quản lý sản phẩm, phân tích nghiệp vụ tại VinFast, VinSmart Future, VinMotion, VinSOC cùng nhiều đơn vị trong và ngoài hệ sinh thái Vingroup.

GS.TS. Dương Nguyên Vũ, Phó hiệu trưởng trường Đại học VinUni, cho biết chương trình hướng tới việc đào tạo thêm một khóa học AI, trong đó xây dựng một mô hình đào tạo nơi người học được kiểm chứng năng lực ngay trong quá trình làm việc. Khi năng lực được kiểm chứng bằng các bài toán thực tế và theo đúng tiêu chuẩn tuyển dụng của doanh nghiệp, người học có thể bắt tay vào giải quyết công việc ngay sau khi tốt nghiệp, thay vì phải trải qua giai đoạn đào tạo lại.

“Kết quả của khóa đầu tiên cho thấy mô hình này đang tạo ra nguồn nhân lực AI đáp ứng yêu cầu thực tiễn và có thể tham gia ngay vào các dự án công nghệ quy mô lớn”, ông nói thêm.

Theo đại diện chương trình, kết quả trên đến từ ba yếu tố gồm chất lượng học viên, đội ngũ giảng viên và huấn luyện viên, cùng mô hình đào tạo thực chiến dựa trên bài toán, dữ liệu, chuyên gia và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Về đầu vào, gần 40% học viên đã tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học, gồm kỹ sư, cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ. Phần còn lại chủ yếu là sinh viên năm cuối các ngành STEM đến từ 141 trường đại học như Đại học Bách khoa Hà Nội, trường Đại học FPT, Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông và trường Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Chương trình cũng thu hút học viên từ 20 trường đại học quốc tế, gồm Đại học New York (Mỹ), Đại học Monash (Australia), KAIST (Hàn Quốc), Đại học Kyushu (Nhật Bản), Đại học Công nghệ Nanyang (Singapore) và TU Dresden (Đức).

Về đội ngũ đào tạo, chương trình quy tụ gần 200 giảng viên, huấn luyện viên, chuyên gia và quản lý dự án đến từ VinUni, Vingroup cùng nhiều doanh nghiệp công nghệ như Amazon, Google, Aurora AI, Foxconn, Backbase, Zalo AI, SHB, CMC và Viettel. Dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia, học viên giải quyết gần 160 bài toán AI mô phỏng và hơn 200 bài toán AI thực tế trong các lĩnh vực như xe tự hành, robot, học tập cá nhân hóa, dịch thuật đa ngôn ngữ, an ninh mạng, dữ liệu và tối ưu vận hành.

Chương trình được xây dựng theo mô hình Challenge-Based Learning (học qua giải quyết thách thức thực tế). VinUni và doanh nghiệp cùng thiết kế nội dung đào tạo theo quy trình giao việc, sử dụng và tuyển dụng nhân sự.

Trong 12 tuần học, học viên trải qua ba tuần học nền tảng, ba tuần làm việc trong môi trường mô phỏng doanh nghiệp tại VinUni và 6 tuần tham gia trực tiếp các dự án công nghệ tại doanh nghiệp. Sau mỗi hai tuần, chương trình sẽ đánh giá về năng lực chuyên môn, chất lượng sản phẩm, tinh thần hợp tác, kỷ luật làm việc và hiệu quả triển khai dự án.

Với mô hình đào tạo thực chiến, Vingroup đặt mục tiêu góp phần rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và tuyển dụng, đồng thời, tạo thêm hướng tiếp cận trong phát triển nguồn nhân lực AI chất lượng cao. Tập đoàn kỳ vọng chương trình xây dựng đội ngũ nhân lực AI đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và mục tiêu phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Nhật Lệ